班组是施工坐褥和料理职责最基本的组织单元，是安全坐褥的中枢和基石。青岛地铁将班组修复与寰球一流地铁修复指标、保障体系相结合，创造性建议“三位一体”系统鞭策旅途。

　　为保障工程修复高质料发展，青岛地铁集团有限公司第二修复分公司（以下简称公司）补助以“两进三环四保五管”（两进：即党的组织进班组，料理东说念主员进班组；三环：即三个要津方法，小立法+二次分派、保障赋能、侦查评价；四管：即管生涯、管培训、管分派、管体系；五保：安全有保证、质料无残障、效率有擢升、效益有提增、团队能自治）为职责干线，以班组修复为捏手，捏实施工要津方法与过程管控。公司工会赓续保障赋能，在念念想引颈、更始创效、手段培训、生涯保障等多个方面助力班组修复落地，不竭激励青岛地铁7、15号线施工单元班组自我料理活力。

　　工会赋能，地铁修复快发展

　　强化念念想引颈聚共鸣。公司组织各施工单元充分阐扬党组织来回堡垒和党员时尚模范作用，把党的指挥结合到工会赋能、班组修复等职责中。公司工会深刻进展劳模精神、服务精神、工匠精神，以正确公论和先进模范典型引颈职工。通过打造劳模更始职责室，系统鞭策时期更始、手段传承与念念想传教职责，造成“标杆引颈+更始实践”的良性轮回。开展青岛市劳模、工匠进班组活动，邀请劳模工匠向班组叙述地铁修复故事，组织女职工班组漫谈、我为服务者放歌文艺汇演等特质活动，通过千里浸式、互动式宣传让榜样力量可感可学。饱读舞班组全员向荣获青岛市劳模、青岛工匠、五一服务奖章等市级荣誉的先进模范典型看皆，造成“扶植一个、带动一派”的示范效应。

　　淬真金不怕火业务智力强担当。围绕班组修复“四管”中的“管分派”，结合工会更始创效活动，充分退换职工积极性和能动性，激励班组全员自我料理和办事情切。一是饱读舞大家性更始。实施“五小”更始与时期更始评选，践诺更始发明激励机制。近一年来，更始活动共搜集更始名目100余项，多项自主研发时期达到国内最初水平。其中，“基坑降水回收再行使系统”“低预应力锚杆指令装配”等多项效率获青岛地铁集团更始荣誉奖，“纯正时期与运营期灾害智能防控及高效治理要津时期”获山东省科学时期跨越一等奖，“城市复杂环境上软下硬地层地铁安全高效建造要津时期”获中邦交通输送协会科技跨越奖。二是践诺下层班组“小立法”。扩充“两参一改三结合”（干部干预服务，工东说念主干预料理，改革分袂理的模范轨制，工东说念主大家、指挥干部和时期东说念主员三结合）料理教养，通过民主协商原则制定班组料理章程，指令班构成员自我发现问题、科罚问题，实在已矣一线职工参与班组事务决策。青岛地铁15号线土建一标富体区间青岛市政左线盾构施工一号班组细致追念班组修复实践教养，指令班构成员参与轨制修复、施工经过优化和团队互助中，在充分阐扬班组主不雅能动性的基础上，为进一步打造标杆盾构施工奠定基础。青岛地铁7号线土建一标文安路站中铁八局混凝土施工班组发动全员建言献计，班组更始建议110kV电力管廊悬吊保护时期，灵验科罚施工贫瘠，该班组荣获“中国施工企业料理协会2024年度质料靠得住班组”“中国安全坐褥协会2024年安全料理范例化一级班组”荣誉。

　　深化服务手段促擢升。将班组修复中“管培训”与工会服务强基固本行径相结合，围绕“修复寰球一流地铁”总体指标，深刻开展多标的、多维度的竞赛活动。2024年，工会全年按季度开展“安康杯”“查保促”“饰面混凝土”“百日安全无事故”“实体质料畛域”等服务竞赛，助力一线班组安全坐褥。全年认为1706名班组东说念主员参与服务竞赛，班组参与度已矣100%。26个班组被评为青岛地铁优秀班组，10个班组被评为青岛地铁零违法示范班组。积极鞭策送手段到一线培训。有序组织安全坐褥和管事健康业务培训、济急演练、安全手段培训，构建以赛促学、以创促效、以练促防的产业工东说念主手段擢升长效机制。青岛地铁15号线土建一标富民路站北京建工混凝土功课班组遴荐“比武—复盘—擢升”的闭环料理步地，起劲打造“不渗不漏，内实外好意思”的地铁宏构工程，已矣手段擢升与质料管控的双赢。放浪扩充“师徒带教，众人带学”。阐扬班组中时期高手的引颈作用，全年如期组织“班组大讲堂”，饱读舞“师父”与“门徒”双向取舍，通过传承绝技绝活，促进业务擢升，为赓续深化班组修复打下细致基础。

　　深化维权服务暖东说念主心。践诺名目全员同学习、同服务、同料理、同生涯的职责步地，营造尊重、景仰、保障班构成员正当职权的细致氛围，增强班组凝合力。一是构建调解服务相干。出台班组修复优化决议，健全完善工资支付料理机制，科罚新式产业工东说念主酬劳披发不足时、同工不同酬等问题。对涌现优异的班组，公司向班组处所后地契元发表扬函，向地铁其他名目优先推选。二是聚焦女职工关爱，展现巾帼立功风姿。为公司女职工办理职工医疗互助保障和至极疾病互助保障，构筑健康看护障蔽。连合青岛地铁15号线土建二标中建总部创举性组建地铁第一支女工班组，在三八节及传统节日组织女工班组讲巾帼故事，塑造地铁“女铁汉”形象，展现巾帼修复者扎根一线，磨灭奋进的精神风貌。三是切实开展职工关爱。连合施工单元，依托兴味协会打造活力工会。如期组织羽毛球、篮球、乒乓球等畅通竞技活动，班组职工参与度已矣100%。深化传统文化赋能，先后开展元旦墨香送福、元宵智趣文虎、端午健康徒步、庆十一我为服务者放歌等活动。赓续作念好我为班组办实事职责。通畅就医绿色通说念，为公司职工和班子成员科罚众人号预约、专项查验、入院难等问题。

　　班组发力，地铁修复见生效

　　班组修复与工会保障赋能结合，为一线功课创造了安全、优质、高效的坐褥生涯环境，助力已矣安全有保障、质料无残障、效率有擢升、效益有提增、班组能自治的指标。现在，公司共创建班组434个，其中，青岛地铁集团级示范班组16个，公司级示范班组91个。

　　安全有保证。补助“安全高于一切、重于一切、先于一切、影响一切”的理念，班组修复结合5S范例化料理，由传统的教养型步地向主动预控步地转机，已矣内容安全。在公司的指导下，15号线一标中国电建率先开展班组“东说念主机料法环”考证职责，确保施工过程中安全质料精确把控，进一步压实安全职守。终端现在，青岛地铁7、15号线赓续阐扬零违法班组榜样作用，两条理会功课班组“三违”违法数逐月下落，下落率达70%。

　　质料无残障。班组修复与施工坐褥深度交融，捏实车站、区间施工中要津工序的提级验收，“无残障”质料料理理念深刻东说念主心。终端现在，各工序质料及格率攀升，一次验收及格率擢升15%，达到97%。青岛地铁15号线土建二标天山所有站中建港航局混凝土功课养护班组补助“班组长带头、全员参与、皆捏共管”原则，以样板创建为职责要点，聚焦施工工序的精确化把控，徐徐造成了一套范例有序的功课经过，天山所有站结构侧墙优质率从27%逐月擢升至最高100%，该班组荣获青岛地铁集团级示范班组称呼。

　　效率有擢升。通过“小立法+二次分派”，以工效擢升为导向，横向买通班组间的高效协同，纵向作念到各工序无缝衔尾，工序效率平均擢升26%。青岛地铁7号线土建二标前东城站北京城乡混凝土与钢筋班组荣获公司级示范班组，仅用130天就封顶6段顶板。青岛地铁15号线土建三标四方厂站中铁二十五局装配式结构班组更始遴荐“智能龙门吊+三维定位系统”双擎运行，精确操控巨型构件，单日组装效率擢升40%。青岛地铁15号线土建一标玉霞路站电建市政开挖支护班组，仅用45天就完成土方开挖见底，本质程度较原想象提前33%。

　　效益有提增。青岛地铁7号线土建三标环秀站中建八局钢筋班组补助现场职责日清日结，梁板钢筋绑扎平均时辰由4天裁减至3天半，功课工东说念主薪资平均擢升12%，名目部月度产值擢升22%，该班组荣获青岛地铁集团级示范班组，班组长王雷荣获青岛地铁集团优秀班组长称呼。青岛地铁15号线土建一标丹山站电建市政钢筋加工班组，借助服务竞赛激励班组更始创效活力，该班组荣获青岛地铁集团级示范班组、全省交通输送要点工程服务竞赛优厚班组。

　　团队能自治。构建班构成员全员参与、全过程管控的民支配理机制，完成班组从“要我料理”到“我要料理”转型。青岛地铁15号线土建二标靖城路站中建三局基坑喷锚支护功课班组行使“金点子提案板”自主研究科罚富水砂层地质贫瘠，在分层分段精确施工、团队互助优化经过上攻坚克难，班组决策参与度达100%。青岛地铁7号线土建三标鹤山路站中建港航局混凝土班组补助更始引颈，由该班组发明的混凝土止浆阀、泵管扶正器等五小更始效率，灵验科罚了混凝土遗撒、混凝土安全浇筑等施工问题。

　　青岛地铁集团有限公司第二修复分公司将不绝补助指标体系、班组修复、保障体系“三位一体”系统鞭策条款，全力打造新期间服务型、更始式工会，遵循为班组修复一线赋能，为青岛地铁高质料发展和修复当代化盛大市孝敬力量。

　　（作家 姜雨彤）